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Aos 60 anos, o engenheiro civil Junior Campos Prado transformou a filosofia oriental Kaizen em um modelo de gestão que une propósito, disciplina e resultados.
À frente do Instituto Kaizen de Empreendedorismo e Autogestão, que projetou faturamento de R$ 2,8 milhões em 2025, o mentor e escritor Júnior Campos Prado se destaca no mercado corporativo brasileiro com um método que equilibra performance e bem-estar e já impacta líderes, empresas e instituições em todo o país.
Formado pela USP e especialista em Gerenciamento pela Escola Politécnica, Junior tem quase quatro décadas de experiência na engenharia civil, mas foi nas artes marciais que encontrou o conceito que redefiniria sua trajetória. “Depois de anos empreendendo na construção civil, percebi que o maior projeto que eu poderia construir era a mim mesmo. O Kaizen, que significa mudança para melhor, me ensinou que pequenas melhorias diárias geram grandes transformações”, conta.
Perguntado pelo Portal SPOT LIFE sobre como teve o primeiro contato com a filosofia oriental Kaizen e como se deu o insight de que este era o caminho para o progresso da sua vida pessoal e profissional, Junior respondeu que a filosofia oriental está com ele desde os seis anos de idade, quando ele entrou nas artes marciais, através do Judô. Foi assim que aprendeu a filosofia do respeito ao próximo e da melhoria a cada dia. Aprendeu que, se você quer melhorar em algo que você não domina, tem que ir praticando no dia a dia, como se fosse uma construção, colocando tijolinho por tijolinho. E foi com essa filosofia que ele se sagrou campeão do mundo em 2025, no Karatê, na Itália, aos 60 anos (foto acima). Foi uma jornada que se iniciou aos 6 anos de idade. A constância levou ao resultado.
Assim, Junior traz do tatame para as empresas a filosofia que une disciplina, constância e autoconhecimento. “A vitória mais importante é sobre si mesmo. No tatame, aprendi que disciplina vence talento e constância vence intensidade. É essa mentalidade que aplico nas organizações de que a evolução é construída um passo de cada vez, com método e propósito”, explica.
E, ainda, afirma: “Empresas me procuram para aumentar performance, mas o que realmente transforma é o equilíbrio humano. Sem autogestão, não há gestão eficiente. Quando líderes aprendem a lidar com suas emoções e a manter clareza de propósito, os resultados se tornam sustentáveis”.
O Instituto Kaizen, fundado por ele em São Paulo, oferece mentorias, cursos e palestras corporativas baseadas nos Sete Pilares da Autogestão — autoconhecimento, autodisciplina, autoliderança, responsabilidade, autoavaliação, espiritualidade e gestão financeira. O método tem sido aplicado em empresas, universidades e entidades do Sistema S, com resultados que vão além dos números, revelam times mais engajados, líderes mais conscientes e uma cultura organizacional centrada no ser humano.
Perguntado pelo Portal SPOT LIFE em que ordem de importância ele escalonaria os sete Pilares da Autogestão, ele respondeu que os sete pilares da autogestão são para te auxiliar a lidar com todas as facetas da vida. Eles ajudam, cada um deles, a você fazer uma gestão da sua vida. E refletem nas técnicas de gestão de empresa. A própria vida é a maior empresa que cada um tem.
Por exemplo, você precisa se conhecer, para poder fazer algo que tenha a ver com você. Tem que se autoavaliar, para saber se está no caminho certo. Se é isso que se quer para a própria vida. O lado espiritual é para descobrir o seu propósito. O que se pode fazer para melhorar esse mundo? E o que fazer para ajudar as pessoas?
E continua esclarecendo: essa é a nossa função aqui nesse mundo. Por outro lado, tem que existir a preocupação também com o trabalho e a parte financeira, para poder, com o dinheiro, acrescentar coisas à sua vida, como viajar, participar de eventos, para aumentar a qualidade de vida.
Além da atuação empresarial, Junior também se dedica à disseminação do seu método por meio de livros, mentorias e palestras internacionais. Recentemente lançou Kaizen para Grandes Conquistas (Buzz Editora, selo Unno), em que apresenta um guia prático para aplicar a filosofia de melhoria contínua na vida pessoal e profissional.
“Unir ciência, disciplina e espiritualidade é o que me move. O Kaizen me ensinou que evoluir um pouco todos os dias é o verdadeiro sucesso. Quando crescemos por dentro, transformamos tudo ao nosso redor, como nossas empresas, famílias e a sociedade”, resume.
Em expansão, o Instituto Kaizen prepara sua internacionalização com foco em Portugal e Japão, e o mentor planeja ampliar o impacto do projeto nos próximos anos. “Quero que o Brasil seja reconhecido como referência mundial em liderança consciente, inovação humana e propósito nos negócios”, projeta Junior, que também é governador eleito do Rotary International (gestão 2027-28).
Junior concedeu esta entrevista ao Portal SPOT LIFE, no Camarote Bar Brahma, em São Paulo. Perguntado como a celebração do carnaval se encaixa na sua vida, ele respondeu que o carnaval, é uma expressão da cultura brasileira. As pessoas precisam trabalhar e, ao mesmo tempo, precisam exercitar a mente e o corpo. E o carnaval exerce seu papel para trazer descontração, diversão, alívio, proporcionando entrar em contato com outras pessoas e com a nossa cultura.
